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Novo plano de cargos e salários

Fonte: Sindaport - Diretoria
 
Na semana passada, vazou nos grupos de WhatsApp dos funcionários da APS um documento interno que tratava do estudo realizado pela consultoria Mercer, para a implantação de um novo plano de cargos e salários e reestruturação organizacional.
 
O vazamento dessas informações gerou uma grande expectativa entre os empregados, que passaram inclusive a procurar gestores pedindo explicações sobre o plano.
 
Em virtude disso, a APS agendou uma reunião com a diretoria do Sindaport, com o intuito de dirimir dúvidas sobre o assunto.
 
A apresentação foi feita de maneira muito genérica, até porque o projeto ainda não está concluído, podendo ter alterações em vários aspectos, inclusive nas tabelas salariais.
 
Infelizmente as noticias não são favoráveis: os diretores do sindicato foram informados que ainda faltam detalhes técnicos que precisam ser resolvidos para posteriormente o projeto ser encaminhado ao SEST para aprovação, porém, como estamos em ano eleitoral e o prazo para qualquer tipo de alteração que gere impacto econômico nas empresas estatais termina no início do mês de abril, muito provavelmente não haverá tempo hábil para que o novo plano de cargos e salários possa ser implantado ainda neste ano, já a reestruturação organizacional está pronta, por esse motivo a empresa pretende encaminhar as propostas à SEST em duas etapas.
 
A novidade boa é que a transposição dos salários se dará através dos níveis e não mais sobre o salário, como foram os planos anteriores. Exemplo: o empregado que estiver no nível 20 no plano atual, vai transpor para o mesmo nível 20 no novo plano, fato que vai gerar um percentual razoável de reajuste salarial.
 
Os diretores do sindicato deixaram registradas algumas demandas das categorias e solicitaram a possibilidade do projeto ser encaminhado por completo para autorização dos órgãos governamentais, pois seria interessante que o plano fosse aplicado antes do fechamento da campanha salarial 2026, dessa forma o reajuste desse ano já seria aplicado em cima das novas tabelas salariais.
 
Vamos aguardar o decorrer dos acontecimentos e trabalhar politicamente para que tenhamos um desfecho ainda este ano.
 
A luta continua...
 

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