Fonte: Sindaport - Diretoria

 

O Portus Instituto de Seguridade Social (fundo de previdência complementar dos portuários) está estudando a abertura de novos planos de previdência para os trabalhadores portuários. No mês passado, o diretor-presidente do Portus, Sócrates Vieira Chaves, participou de reunião, no dia 22 de julho, com o ministro de Portos e Aeroportos, Tomé Franca. Já no dia 29 de julho, novo encontro foi realizado na sede do Ministério de Portos e Aeroportos, com a presença do vice-presidente do SINDAPORT e integrante do Conselho Deliberativo do Portus, João de Andrade Marques.

 

“O Portus saiu de um longo período de intervenção em 2025 e agora estuda o desenvolvimento de novos planos de previdência voltados para todos os profissionais da área portuária. O foco é a expansão e a inclusão de trabalhadores sem cobertura complementar, melhorando o saldo financeiro para custear despesas com administração, mais independência e controle”, afirmou João de Andrade.

 

A diretoria executiva iniciou estudos técnicos com consultoria especializada para viabilizar novas opções de planos de benefícios. O objetivo é abranger tanto os empregados contratados após o início da intervenção em 2011, quanto outros integrantes da comunidade portuária, como trabalhadores portuários avulsos, profissionais vinculados a operadores, terminais, sindicatos e demais organizações que integram o setor.

 

Segundo João de Andrade, o processo envolve a segregação e criação de planos específicos por patrocinadoras – CDP, CDRJ, CODEBA e APS - a partir da reestruturação do antigo PBP1. “O Portus restabeleceu linhas de crédito consignado para os participantes e planeja avaliar o retorno de ex-funcionários que deixaram o fundo no passado”.

 

Após seis meses da nova gestão do Portus, importantes ações foram desenvolvidas para o restabelecimento da credibilidade no fundo de pensão e a manutenção de uma vida financeira saudável. “Como membro do Conselho, posso ressaltar que o Portus fortaleceu a gestão com responsabilidade técnica, ampliou o diálogo com participantes e assistidos e concluiu o processo seletivo para a definição da Diretoria Executiva. Após 14 anos de intervenção e o fechamento do plano para novos integrantes, o Portus está pronto para voltar a ganhar a confiança dos portuários e semear um futuro tranquilo para a categoria”.

 

Consultoria
 

De acordo com o Portus, o trabalho para a abertura de novos planos conta com o suporte técnico da TFG Consultoria e Assistência Atuarial, empresa especializada e com mais de 20 anos de experiência no mercado. A consultoria atua na definição dos modelos previdenciários, na elaboração dos instrumentos atuariais e regulatórios, nas análises de viabilidade e na estruturação dos requisitos necessários à implementação.

 

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